دانلود پروژه ها و تحقیق های دانشجویی

مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) تحت word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) تحت word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 15
چکیده:
یکی از روش های مهم اثرگذاری بر روی کارکنان که در عین حال موفقیت مدیران را تضمین می نماید هوش سیاسی مدیران در سازمان است. هوش سیاسی یکی از ملاک های موفقیت مدیریت است که توسط آن می تواند اعمال نفوذ را برای تغییرات مناسب در سازمان ایجاد کند. مدیران با استفاده از هوش سیاسی خود قادرند که تغییرات سازمانی را هدایت کنند. در این مقاله پس از بیان مقدمه ای درباره هوش و هوش سیاسی، بیشینه ای از تحقیق ارائه شده است. هوش سیاسی تشریح و ابعاد آن بیان گردیده است. سپس به روش اکتشافی مدلی از هوش سیاسی، که بر مدیریت مؤثر تغییر سازمانی تأثیرگذار است ارائه گردیده است. در نهایت نیز بحث و نتیجه گیری مقاله بیان شده است.