دانلود پروژه ها و تحقیق های دانشجویی

مقاله کالبد شکافى استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها ( شرکت ملی نفت ایران به عنوان مورد ) تحت word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کالبد شکافى استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها ( شرکت ملی نفت ایران به عنوان مورد ) تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کالبد شکافى استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها ( شرکت ملی نفت ایران به عنوان مورد ) تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کالبد شکافى استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها ( شرکت ملی نفت ایران به عنوان مورد ) تحت word :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی

تعداد صفحات: 10

چکیده:

امروزه بیش از پیش هر سازمانى به بهبود تعاملات و ارتباطات بین کارمندان و مدیران سازمان مربوطه خود توجه دارد و جهت بالا بردن بهره ورى نیروى کار سعى بر برقرارى عالى ترین نوع روابط بین افراد درون سازمان دارند، استرس بعنوان یکى از عواملى که بر روى شرایط روحى روانى کارکنان تأثیر منفى مى گذارد، مطرح مى شود . نگارنده در ابتدا تعریفى از استرس ارائه نموده؛ مراحل، حد مطلوب و منابع استرس معرفى گردیده و با استفاده از گردآورى تجارب مدیران رده بالایى و میانى کشور ، در دو مرحله استرس کنترل گردیده و با آن مقابله مى گردد .
در نهایت آزمونى جهت میزان استرس پذیرى به پیوست مقاله ارائه خواهد گردید .