دانلود پروژه ها و تحقیق های دانشجویی

مقاله سنجش و رتبه‌بندی مولفه‌های موثر بر کسب و کار سازمان با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تکنیک تحلیل شبکه‌ای فازی تحت word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سنجش و رتبه‌بندی مولفه‌های موثر بر کسب و کار سازمان با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تکنیک تحلیل شبکه‌ای فازی تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سنجش و رتبه‌بندی مولفه‌های موثر بر کسب و کار سازمان با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تکنیک تحلیل شبکه‌ای فازی تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سنجش و رتبه‌بندی مولفه‌های موثر بر کسب و کار سازمان با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تکنیک تحلیل شبکه‌ای فازی تحت word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: چهارمین همایش منطقه ای چالشها و راهکارهای توسعه در مناطق محروم
تعداد صفحات: 15
چکیده:
رشد و توسعه محیط کسب وکار از یک سو و رقابت‌پذیری و تغییرات سریع و گاه غیر قابل پیش‌بینی از سوی دیگر، سازمان‌ها را بر آن داشته تا بهره‌گیری از ابزارهای نوین و کارآمد برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری را سرلوحه کاری خود قرار دهند. در این میان طراحی و به کارگیری مدل‌های سنجش و ارزیابی مولفه‌های موثر بر کسب و کار، از جمله مواردی است که سازمان‌ها را در مسیر اتخاذ تاکتیک‌ها و استراتژی‌های خود یاری می‌رساند. البته بدیهی است که ارزیابی‌های کیفی در این حیطه از کارایی بیشتری برخوردار خواهند بود. بدین منظور میتوان از منطق فازی و متغیرهای کلامی استفاده نموده و داده‌های کفی را به کمی تبدیل نمود.